'' Instamos al Señor Rector al cumplimiento del Acuerdo del Pleno del Consejo de Universidades de 22 de septiembre de 2011 por el que se establecen directrices para la a daptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a las universidades. Especialmente a lo referido en su punto 7 respecto a la dotación de personal técnico del Sevicio de prevención propio, toda vez que en la actualidad disponemos de menos de la mitad de los recursos establecidos en dicho Acuerdo, siendo ésta la principal causa del penoso estado en que se encuentra la gestión de la prevención de riesgos laborales en nuestra universidad''
Esta resolución fue aprobada con 75 votos a favor y 25 en contra. Esto quiere decir que el Equipo de gobierno de nuestra Universidad viene obligado por el Claustro a cumplir con el Acuerdo del Pleno del Consejo de Universidades, acuerdo que por otra parte ratificó el anterior rector en su momento (septiembre de 2011) como miembro del Consejo de Universidades,órgano del Ministerio de Educación, y al que posteriormente no se ocupó de darle cumplimento, como está ocurriendo con el actual equipo rectoral que ya lleva prácticamente un año de gobierno.
Nos preocupa de manera especial, de modo que es y será el objetivo principal de nuestro trabajo como delegados de prevención, el conseguir que tengamos un Servicio de Prevención propio adecuadamente dotado, tanto de medios (materiales, económicos) como,y principalmente, de personal técnico. Es evidente que un Servicio de prevención con sólo dos técnicos es incapaz de implantar y desarrollar un sistema preventivo adecuado a nuestras necesidades, y los hechos así lo demuestran: a día de hoy y después de ocho años de existencia de ese Servicio, los trabajadores seguimos sin conocer cuáles son los riesgos a los que estamos expuestos en nuestro puesto de trabajo, qué medidas preventivas debemos adoptar, y los centros de trabajo siguen sin disponer de planes de evacuación o de autoprotección.
Salud, compañer@s.
Salud, compañer@s.
